Licenciatura/Grado de Farmacia REF/218/17 HUVR

La fundación pública andaluza para la gestión de la investigación en salud de Sevilla oferta una plaza de 

STUDY COORDINATOR

[REF/218/17 HUVR]. 

Descripción 

A. Objeto de la convocatoria.-

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al ensayo clínico denominado: “Ensayo fase III, abierto, aleatorizado, de nivolumab o nivolumab más ipilimumab, frente a quimioterapia basada en doblete de platino  en sujetos con cáncer de pulmón no microcítico (CPNM) en estadio IV o recidivante, que no han recibido quimioterapia prev. Cód Protocolo: CA209-227, cuya investigador referente es la Dr. Javier Salvador Bofill, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla. 

B.- Se ofrece.-

  1. Modalidad Contractual: Temporal según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia
  2. Grupo Profesional: Técnico/a de  apoyo a la investigación      Puesto de trabajo: Study Coordinator  
  3. Fecha prevista de incorporación: 31 de Octubre de 2017
  4. Duración: 3 meses
  5.  Jornada prevista: 40 horas semanales
  6. Salario Bruto: 1.693,74 €Euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras) En concepto de retribución variable hasta 1.779,18 eurosbrutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).

C.- Funciones del puesto.-

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Análisis, gestión y seguimiento de los ensayos clínicos de la convocatoria
  • Gestión de base de datos de los ensayos propuestos.
  • Gestión de contratos de Ensayos
  • Gestión de citaciones y pruebas para pacientes.
  • Estudio de la documentación de cada ensayo.
  • Registro de entrada y salida del material de envío de cada ensayo, así como archivo del mismo.

Las solicitudes podrán presentarse antes de las 14:00 horas del día 27 de octubre de 2017.

                                                                                                            

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Licenciado/a y/o Grado en Ingeniería REF/203/17 HUVR

La fundación pública andaluza para la gestión de la investigación en salud de Sevilla oferta una plaza de 

INVESTIGADOR/A

[REF/203/17 HUVR]. 

Descripción 

A. Objeto de la convocatoria.-

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Sistema Monitorizador para la Adquisición de Datos y Prevención Secundaria del Ictus” cuyo investigadora referente es la Dr. Mª Dolores Jiménez Hernández para llevar a cabo en la Unidad de Neurociencias en el Hospital Universitario Virgen Rocío de Sevilla.

B.- Se ofrece.-

  1. Modalidad Contractual: Temporal según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia
  2. Grupo Profesional: Investigador/a     Puesto de trabajo: Investigador/a
  3. Fecha prevista de incorporación: 02 de Noviembre de 2017,  la contratación queda supedita a la autorización de la misma por parte de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.
  4. Duración: 16 meses y 6 días
  5. Jornada prevista: 40 horas semanales
  6. Salario Bruto: 1.664,17  Euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras)

 

C.- Funciones del puesto.-

Las funciones principales a desarrollar son:

  • Desarrollo de aplicación APP responsive y soporte para el almacenamiento de información de dispositivos.
  • Generación de documentación necesaria para el proyecto (documentación de requisitos, manuales, formación, preparación para difusión científica, etc.)

Las solicitudes podrán presentarse antes de las 14:00 horas del día 26 de octubre de 2017.

                                                                                                            

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Licenciado/a en Ciencias de la Salud REF/214/17 HUVM

La fundación pública andaluza para la gestión de la investigación en salud de Sevilla oferta una plaza de 

TECNICO ESPECIALISTA

[REF/214/17 HUVM]. 

Descripción 

A. Objeto de la convocatoria.-  

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse a los ensayos clínicos denominados: 2015-020-1  “Eficacia y seguridad del bimatoprost de liberación lenta en pacientes con glaucoma de ángulo abierto o hipertensión ocular”. 2015-135-1 “Estudio epidemiológico prospectivo multicéntrico de la progresión de la atrofia geográfica secundaria a degeneración macular asociada a la edad”. 2017-305-1 “Estudio con doble enmascaramiento de SYL1001 en pacientes con xeroftalmia de moderada a grave”, cuya investigador referente es el Dr. Enrique Rodríguez de la Rúa Franch, para llevar a cabo en la Unidad de Oftalmología en el Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla. 

B.- Se ofrece.-      

 

  1. Modalidad Contractual: Temporal según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia
  2. Grupo Profesional: Técnico Especialista Puesto de trabajo: Data Manager
  3. Fecha prevista de incorporación: 15 de Noviembre de 2017
  4. Duración: 6 meses
  5.  Jornada prevista: 20 horas semanales
  6. Salario Bruto: 830,95 Euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras)

C.- Funciones del puesto.-

 

    • Valoración y aplicación de los criterios de selección de pacientes candidatos, así como su reclutamiento y mantenimiento
    • Atender a monitores en visitas de preselección, inicio y revisión de datos.
    • Completar en tiempo y forma la introducción de datos, resolución de queries y envío de pruebas centralizadas, según los requerimientos del ensayo
    • Recogida de firmas de documentos exigidos por promotor
    • Manejo de sistemas IXRS

 

Las solicitudes podrán presentarse antes de las 14:00 horas del día 20 de octubre de 2017.

                                                                                                            

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Doctor en Biología REF/213/17 HUVR

La fundación pública andaluza para la gestión de la investigación en salud de Sevilla oferta una plaza de 

INVESTIGADOR/A

[REF/213/17 HUVR]. 

Descripción 

A. Objeto de la convocatoria.-  

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado “Papel de la melatonina como estrategia terapéutica para aliviar la isquemia en el donante cadavérico y su valoración mediante biomarcadores de estrés oxidativo y microARNs.” cuyo investigador referente es el Dr. Juan José Egea Guerrero para llevar a cabo en la Unidad de Gestión Clínica de Cuidados Críticos  en el Hospital Universitario Virgen Rocío de Sevilla.

B.- Se ofrece.-      

  1. Modalidad Contractual: Temporal según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia
  2. Grupo Profesional: Investigador/a     Puesto de trabajo: Investigador/a
  3. Fecha prevista de incorporación: 25 de Octubre de 2017
  4. Duración: 24 meses
  5. Jornada prevista: 40 horas semanales
  6. Salario Bruto: 1.815,77 Euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras) 

C.- Funciones del puesto.-

  • Generación y puesta al día de base de datos
  • Procesamiento de muestras, extracción ARN, microARN y realización de PCR.
  • Diseño de primers Gestión de pedidos de material fungible.
  • Determinaciones biomarcadores de estrés oxidativo mediante ensayos inmunoenzimáticos tipo ELISA
  • Gestión y envío de muestras a la Unidad de Genómica y Genotipado del Centro Genyo (Centro Pfizer-Universidad de Granada-Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica)
  • Análisis bioinformático de Next Generation Sequencing (NGS) de microARNs
  • Valoración resultados NGS
  • Redacción de manuscritos

Las solicitudes podrán presentarse antes de las 14:00 horas del día 20 de octubre de 2017.

                                                                                                            

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Licenciado y/o Grado en Biología REF/215/17 HUVR-I

La fundación pública andaluza para la gestión de la investigación en salud de Sevilla oferta una plaza de 

TÉCNICO/A ESPECIALISTA

[REF/215/17 HUVR-I]. 

Descripción 

 

A. Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado “Estudio De Mutaciones En Akap9 Y Kcnh2 Como Modificadores Geneticos Del Sindrome De Qt Largo Tipo 1” cuyo investigador referente es el Dr. Eduardo Arana Rueda para llevar a cabo en la Unidad de Gestión Clínica de Arritmias en el Instituto de Biomedicina de Sevilla, ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.  

B.- Se ofrece.-

  1. Modalidad Contractual: Temporal según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia
  2. Grupo Profesional: Técnico/a Especialista                  Puesto de trabajo: Técnico/a Especialista
  3. Fecha prevista de incorporación: 25 de Octubre de 2017
  4. Duración: 6 meses
  5. Jornada prevista: 20 horas semanales
  6. Salario Bruto: 833,33 Euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras)

C.- Funciones del puesto.-

  • Manejo y procesado de muestras sanguíneas humanas
  • Realización de técnicas de biología molecular (extracción de ARN y ADN, RT-PCR, clonado, introducción de mutaciones en ADN plasmídico, etc.)
  • Mantenimiento de líneas celulares
  • Electroporación de líneas celulares
  • Preparación de soluciones y material para experimentos de electrofisiología

 

Las solicitudes podrán presentarse antes de las 14:00 horas del día 20 de octubre de 2017.

                                                                                                            

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Licenciado/a Grado en Bioquímica REF/216/17 HUVR-I

La fundación pública andaluza para la gestión de la investigación en salud de Sevilla oferta una plaza de 

TÉCNICO/A DE APOYO A LA INVESTIGACION

[REF/216/17 HUVR-I]. 

Descripción 

A. Objeto de la convocatoria.

Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar un/a candidato/a que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al proyecto de investigación denominado: “Importancia de los diferentes factores implicados en la respuesta inmune discordante en pacientes con infección por el VIH”,  cuyo investigador referente es el Dr. Luis López Cortés para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla, ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.

B.- Se ofrece.-

  1. Modalidad Contractual: Temporal según Estatuto de Trabajadores y/o Ley de la Ciencia
  2. Grupo Profesional: Técnico/a         Puesto de trabajo: Técnico/a de Apoyo a la Investigación
  3. Fecha prevista de incorporación: 01 de Noviembre de 2017
  4. Duración: 12 meses
  5.  Jornada prevista: 40 horas semanales.
  6. Salario Bruto: 1.600,34 Euros brutos mensuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras).

C.- Funciones del puesto.-

  • Gestión de bases de datos y recogida de datos clínicos de pacientes (excel y spss)
  • Preparación de medios y soluciones comunes de laboratorio
  • Realización de las técnicas de biología molecular y citometría necesarias para cumplir los objetivos del estudio

Las solicitudes podrán presentarse antes de las 14:00 horas del día 20 de octubre de 2017.

                                                                                                            

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Coordinador/a Técnico del Servicio de Gestión de Profesionales REF/207/17 HUVR

La Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla, precisa incorporar para Sevilla, a un/a profesional con el siguiente perfil:

 

Coordinador/a Técnico del Servicio de Gestión de Profesionales

REF/207/17-HUVR

La Fundación Pública Andaluza para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla es una organización constituida sin ánimo de lucro, del sector público de la Comunidad Autónoma de Andalucía, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud. Tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.

La presente convocatoria se realiza en aplicación de lo dispuesto en la disposición adicional decimonovena de la Ley 7/2013, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2014, con vigencia indefinida en virtud de la disposición final decimoquinta, que fue modificada por la Disposición Final Cuarta punto 2 de la Ley 6/2014, de 30 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma para el año 2015, que establece la posibilidad de movilidad del personal dentro del sector público al objeto de optimizar los recursos humanos existentes, garantizándose, en todo caso, los principios de publicidad y libre concurrencia en este tipo de contrataciones. Los contratos celebrados al amparo de lo establecido en esta disposición generarán derecho a seguir percibiendo, desde la fecha de su celebración, el complemento de antigüedad en la misma cuantía que se viniera percibiendo en la Consejería o entidad de procedencia.

Por su parte el artículo 13.3 de la Ley 1/2015, de 21 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía, dispone que, durante el año 2016, la contratación de personal con carácter fijo o indefinido o temporal en las agencias de régimen especial, agencias públicas empresariales, sociedades mercantiles del sector público andaluz, consorcios, fundaciones y demás entidades a que se refiere el artículo 5 del texto refundido de la Ley General de Hacienda Pública de la Junta de Andalucía requerirá autorización de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

Habiéndose recibido la preceptiva autorización el 8 de marzo de 2017 por la Dirección General de Planificación y Evaluación de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, la Dirección- Gerencia de esta Fundación, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 12 de sus Estatutos aprobados e inscritos en el Registro de Fundaciones de Andalucía, anuncia la convocatoria de un puesto con arreglo a las siguientes bases:

 

Funciones principales del puesto:

 

 

 

Dependiendo de la Dirección Gerencia, la función principal del puesto es colaborar en la elaboración e implantación de la política de personal, prestando un servicio a las líneas de actividad que garantice que éstas cuenten con un equipo de profesionales con el nivel de desarrollo de las competencias adecuado a los puestos que desempeñan y al mismo con una adecuada motivación y compromiso con los objetivos de la organización.

 

Concretamente, tiene las siguientes funciones asignadas:

 

  • Planificación, organización y desarrollo del capital humano de la Fundación.
  • Diseño e implantación de los procedimientos de administración de personal siendo responsable de proceso de elaboración de la nómina mensual sobre la base de los sistemas de información disponibles.
  • Dar soporte a la planificación y organización de la plantilla en función del presupuesto de la entidad en cada ejercicio.
  • Colaborar con la Dirección de Gestión y Organización en la implantación de las políticas de Relaciones Laborales, así como de los mecanismos que garanticen el cumplimiento de la legislación vigente.
  • Definir y realizar seguimiento del presupuesto de la Ud. de RRHH.
  • Interlocución con los órganos de representación de los trabajadores.
  • Detección de las necesidades formativas con los profesionales de las líneas y elaboración del Plan Anual de Formación y Desarrollo Profesionales.
  • Implantación y seguimiento del sistema de evaluación del desempeño (objetivos y competencias).
  • Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral.
  • Colaborar en el diseño e implantación de los planes de comunicación interna.
  • Análisis del clima laboral y diseño de propuestas que permitan mejorarlo.
  • Coordinar el buen funcionamiento del departamento para velar por la calidad de servicio.
  • Cualesquiera otras que pudieran encomendársele en el ámbito de su competencia.

 

Tiene responsabilidad sobre las siguientes funciones de la Unidad de RRHH:

 

  • Función de administración de personal y relaciones laborales.
  • Función de selección, formación y desarrollo de RRHH.

 

 

 

Perfil buscado:

 

De acuerdo con la autorización recibida de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, la contratación está restringida al personal funcionario o laboral con una relación preexistente de carácter fijo e indefinido, de conformidad con la disposición adicional decimonovena de la Ley 7/2013 de 23 de diciembre, al pertenecer al sector público andaluz contemplado en las letras a), b) y c) del artículo 11.1 de la Ley 6/2014, de 30 de diciembre, siempre de acuerdo con lo dispuesto en la disposición adicional decimoctava de dicha Ley así como en las letras a), b) y c) del artículo 12.1, de la Ley 1/2015, de 21 de diciembre, en los términos de la disposición adicional décima sexta de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016,

 

Requisitos mínimos (adicionales al mencionado en el párrafo anterior): 

 

  • Licenciatura Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, ADE o Grado Universitario equivalente.
  • MBA o Máster/Curso Experto en Dirección y Gestión de RRHH.
  • Mínimo 4 años de experiencia en puestos con de dirección o responsabilidad en gestión de RRHH, supervisando equipos de al menos 3 personas.
  • Nivel de inglés: B1 ( Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar.
  • Ofimática avanzada (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint).
  • Conocimiento de herramientas o software de gestión de RRHH y Administración de Personal.

 

Las solicitudes podrán presentarse antes de las 14:00 horas del día 31 de diciembre de 2017.

                                                                                                            

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